Opis studiów podyplomowych
Studia podyplomowe z zakresu Zarządzanie zasobami ludzkimi zostały utworzone w związku z zapotrzebowaniem na profesjonalnie i efektywnie działających pod presją czasu menedżerów w zakresie kierowania zespołami i pracownikami w organizacji.
Turbulentne otoczenie biznesu i zmiany uwarunkowań funkcjonowania instytucji wymagają permanentnego poszerzania specjalistycznej wiedzy i umiejętności zawodowych wraz z kompetencjami społecznymi w obszarze gospodarowania kapitałem ludzkim ukierunkowanym na realizację misji oraz celów strategicznych i operacyjnych. Stanowi to wyzwanie dla osób pracujących w HR, biznes partnerów, kierowników, specjalistów kadrowych czy menedżerów. Rozwój i konkurencyjność organizacji wymaga budowania kluczowych zasobów, kreowania kultury organizacji, w tym doskonałego zarządzania w organizacjach oraz pełnienia roli liderów personalnych, którzy skutecznie zarządzają ludźmi, tworzą korzystne środowisko pracy i przyczyniają się do osiągania celów organizacji.
Sylwetka absolwenta
Absolwent studiów podyplomowych na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi będzie posiadał umiejętność interpersonalne, komunikacyjne, negocjacyjne, rozwiązywania konfliktów oraz budowania efektywnych relacji między ludźmi, kluczowych dla skutecznego zarządzania zespołem, w tym wykorzystania z narzędzi analitycznych do monitorowania wskaźników wydajności i efektywności pracy oraz podejmowania działań korygujących. Będzie przygotowany do pracy w organizacjach w zakresie kreowania procesów zarządczych kadrami i personalnych stanowiących istotną wartość w realizacji celów strategicznych i operacyjnych w przedsiębiorstwach komercyjnych prowadzących działalność w sektorze: produkcyjnym, handlowym i usługowym oraz instytucjach publicznych, a także w small biznesie i organizacjach non profit. Absolwent będzie miał możliwość nabycia nowoczesnej i kluczowej wiedzy na temat metod doboru pracowników, szkoleń, zarządzania motywacją, psychologicznych aspektów funkcjonowania ludzi w organizacjach oraz prawnych i społecznych uwarunkowań zarządzania ludźmi.
Kryteria naboru
Termin rekrutacji: 17.09.2025 — 26.11.2025
Rekrutacja w naborze wolnym, absolwenci studiów I, II stopnia lub jednolitych magisterskich.
Dokumenty zgłoszeniowe zgodnie z regulaminem rekrutacji (formularz zgłoszeniowy – podanie, dyplom ukończenia studiów wyższych) należy składać w budynku Państwowej Akademii Nauk Stosowanych im. prof. Stanisława Tarnowskiego w Tarnobrzegu przy ul. Sienkiewicza 50 pok. 26 C.
Szczegóły pod numerem telefonu: 15 823 90 15 wew. 238 w godzinach 8.00 - 15.00.
Formularz zgłoszeniowy - podanie o przyjęcie na studia podyplomowe dostępny poniżej.