Godło Polski, szare na białym tle
Logo Tłumacz Migam
Zdjęcie przedstawia trzy osoby pracujące na laptopie
Zarządzanie zasobami ludzkimi - studia podyplomowe
Typ studiów: Podyplomowe
Profil studiów: Praktyczny
Forma studiów: niestacjonarne
Język podstawowy: Język Polski
Czas studiów: 2 semestry/200 godzin
Wydział Nauk Technicznych i Ekonomicznych
Zapisz się

Opis studiów podyplomowych

Studia podyplomowe z zakresu Zarządzanie zasobami ludzkimi zostały utworzone w związku z zapotrzebowaniem na profesjonalnie i efektywnie działających pod presją czasu menedżerów w zakresie kierowania zespołami i pracownikami w organizacji.

Turbulentne otoczenie biznesu i zmiany uwarunkowań funkcjonowania instytucji wymagają permanentnego poszerzania specjalistycznej wiedzy i umiejętności zawodowych wraz z kompetencjami społecznymi w obszarze gospodarowania kapitałem ludzkim ukierunkowanym na realizację misji oraz celów strategicznych i operacyjnych. Stanowi to wyzwanie dla osób pracujących w HR, biznes partnerów, kierowników, specjalistów kadrowych czy menedżerów. Rozwój i konkurencyjność  organizacji wymaga budowania kluczowych zasobów, kreowania kultury organizacji, w tym doskonałego zarządzania w organizacjach oraz pełnienia roli liderów personalnych, którzy skutecznie zarządzają ludźmi, tworzą korzystne środowisko pracy i przyczyniają się do osiągania celów organizacji.

Sylwetka absolwenta

Absolwent studiów podyplomowych na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi będzie posiadał umiejętność interpersonalne, komunikacyjne, negocjacyjne, rozwiązywania konfliktów oraz budowania efektywnych relacji między ludźmi, kluczowych dla skutecznego zarządzania zespołem, w tym wykorzystania z narzędzi analitycznych do monitorowania wskaźników wydajności i efektywności pracy oraz podejmowania działań korygujących. Będzie przygotowany do pracy w organizacjach w zakresie kreowania  procesów zarządczych kadrami i personalnych stanowiących istotną wartość w realizacji celów strategicznych i operacyjnych w przedsiębiorstwach komercyjnych prowadzących działalność w sektorze: produkcyjnym, handlowym i usługowym oraz instytucjach publicznych, a także w small biznesie i organizacjach non profit. Absolwent będzie miał możliwość nabycia nowoczesnej i kluczowej wiedzy na temat metod doboru pracowników, szkoleń, zarządzania motywacją, psychologicznych aspektów funkcjonowania ludzi w organizacjach oraz prawnych i społecznych uwarunkowań zarządzania ludźmi.

Kryteria naboru

Termin rekrutacji: 17.09.2025 — 26.11.2025

 

Rekrutacja w naborze wolnym, absolwenci studiów I, II stopnia lub jednolitych magisterskich.


Dokumenty zgłoszeniowe zgodnie z regulaminem rekrutacji (formularz zgłoszeniowy – podanie, dyplom ukończenia studiów wyższych) należy składać w budynku Państwowej Akademii Nauk Stosowanych im. prof. Stanisława Tarnowskiego w Tarnobrzegu przy ul. Sienkiewicza 50 pok. 26 C.
Szczegóły pod numerem telefonu: 15 823 90 15 wew. 238 w godzinach 8.00 - 15.00.


Formularz zgłoszeniowy - podanie o przyjęcie na studia podyplomowe dostępny poniżej.

Podanie o przyjęcie na studia podyplomowe

Państwowa Akademia Nauk Stosowanych
im. prof. Stanisława Tarnowskiego w Tarnobrzegu

ul. Henryka Sienkiewicza 50, 39-400 Tarnobrzeg

tel. 15 822 90 15
lub 15 822 90 23
fax. 15 823 57 88

Drodzy Użytkownicy,

Ze względu na wejście w życie w dniu 25 maja 2018 roku Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej zwane jako „RODO"), kierując się potrzebą jak najlepszej ochrony Państwa praw wynikających z nowych przepisów, informujemy, iż wprowadziliśmy nową Politykę prywatności, regulującą zasady przetwarzania danych osobowych po dniu 25 maja 2018 roku.
Wprowadzone zmiany mają na celu przede wszystkim podniesienie standardów obsługi oraz bezpieczeństwa przetwarzania Państwa danych osobowych. W nowej wersji Polityki prywatności uszczegółowiliśmy w związku z tym zasady przetwarzania powierzanych nam danych osobowych, dostosowując w ten sposób dotychczasowe rozwiązania do wymogów RODO.
Pełna treść nowej Polityki prywatności dostępna jest tutaj
Nowe dokumenty i procedury obowiązywać będą od dnia 25 maja 2018 roku.
Niezależnie od powyższego, celem realizacji obowiązku informacyjnego wynikającego z art. 13 RODO, przekazujemy Państwu informację nt. podstaw przetwarzania Państwa danych osobowych, tego kto jest administratorem Państwa danych, w jakich celach są one przetwarzane. Treść klauzuli informacyjnej jest dostępna tutaj
W razie pytań zachęcamy do kontaktu.